为贯彻落实省总工会主席、党组书记邢春宁在高邮考察调研时提出的“六新”要求，高邮市总工会将着力做到“五个强化”，不断彰显工会组织在服务供给侧结构性改革中的新作为。
1、强化职工思想政治工作，引导职工做推进改革的生力军。深入开展中国特色社会主义理想信念教育，深化“中国梦·劳动美”主题教育，深入开展“十三五”发展规划、五大发展理念、供给侧结构性改革经济发展教育，开展以弘扬优秀传统美德为主要内容的家庭建设、以职业道德为重点的“四德”教育，引导职工群众向善向上，自觉践行社会主义核心价值观。加强新时期劳模精神教育，开展劳模精神“四进”活动，组织职工道德讲堂建设现场观摩活动，引导职工正确认识、理解、参与和支持供给侧结构性改革带来的困难，与企业同呼吸、共命运。
2、强化职工技术创新工作，引导职工做投身改革的促进者。开展“岗位立功”竞赛活动，在生产车间一线、教学卫生科研等课题攻关小组、服务窗口开展岗位立功竞赛，评选“十佳技术能手”、“十佳服务标兵”。开展数控车工、计算机操作员、烹饪工、缝纫工等本市级职业技能竞赛，承办扬州卫生系统影像读片职工技能竞赛。组织开展首届金牌职工评选活动，授予技艺精湛、勇于创新的10名优秀技术人才“首届金牌职工”称号。开展“提合理化建议集中月”活动，评选“十佳合理化建议”。分片开展送技能、送培训活动。
3、强化职工民主管理工作，切实维护广大职工的合法权益。推行“职工代表责巡制”，培育先行示范点企业，召开职工代表责巡制经验交流会，促进劳动关系和谐。制定《企业工资集体协商工作标准》贯标工作操作指南，推进工资协商工作规范务实开展。抓好工资集体协商后期的管理监督检查工作，切实提升工资集体协商工作的实际成效。完善市镇企三级工会劳动法律监督网络，发挥工会法律监督维权服务志愿者队伍作用，切实帮助困难职工提供法律咨询、权益诉讼等服务，引导职工依法理性表达诉求。
4、强化职工帮扶服务工作，不断提升精准帮扶能力和水平。规范乡镇（园区）工会职工服务中心（站）建设，选树规模企业新职工服务站典型。做好职工互助互济会扩面工作，机关事业单位职工互助互济会会员达1.3万人，推动经济开发区、城南经济新区、高邮镇成立职工互助互济会，增加会员，扩大受益面。创新“金秋助学”活动形式，形成“助学+助工+助业+助志”“四助”帮扶服务平台。乡镇（园区）建立“职工贴心送”小分队，定期深入企业开展服务活动。特别是针对供给侧结构性改革中形成的困难职工，将重点给予资金、技能等方面的精准帮扶，对特困职工实施个性的脱贫计划。
5、强化基层工会组织建设，夯实保障职工权益的组织基础。扎实开展“工会组建百日推行动” “农民工入会集中行动”，抓好全市规模非公企业、外资企业及十大快递等行业组建工作。全市规模以上企业、机关企事业建设“六有”基层工会实施面达85%以上。推行“两头带中间”分类指导法，基础较好的创建“模范职工之家”，基础较差的争创“合格职工之家”，表彰一批先进基层工会。建立健全工会会员评议职工之家制度，市总、乡镇（园区）及基层工会通过召开会员（代表）大会，评议工会开展工作、建设职工之家情况和评议工会主席、副主席履行职责情况，打造一批“模范职工之家标兵单位”。通过建强组织，规范建家机制，切实保障工会组织和会员在供给侧结构性改革中的作用发挥。
（戴顺阳）
